К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:

-          принятие Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему, новую редакцию;

-          принятие Правил внутреннего трудового распорядка;

-           принятие Коллективного договора;

-          выдвижение коллективных требований работников Учреждения.

К компетенции Педагогического совета относится:

-          принятие локальных нормативных актов;

-          принятие Образовательной программы Учреждения и Программы развития Учреждения;

-          рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников;

-           принятие плана работы Учреждения на учебный год;

-          обсуждение календарного и учебного графика и учебного плана Учреждения;

-          принятие решений о поощрении педагогов за профессиональные достижения;

-          решение других вопросов, не отнесенных Уставом и локальными нормативными актами к компетенции иных органов управления.

Компетенция наблюдательного совета.

Наблюдательный совет рассматривает:

1) предложения учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в Устав автономного учреждения;

2) предложения учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов автономного учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложения учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации автономного учреждения или о его ликвидации;

4) предложения учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за автономным учреждением на праве оперативного управления;

5) предложения заведующего Учреждением об участии автономного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению заведующего Учреждением отчеты о деятельности автономного учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность автономного учреждения;

8) предложения заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 настоящего Федерального закона автономное учреждение не вправе распоряжаться заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;

10) предложения заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложения заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых автономное учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является коллегиальным органом управления Учреждением, осуществляющая свои полномочия бессрочно и действующая в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Учреждении.

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является коллегиальным органом управления Учреждением, осуществляющая свои полномочия бессрочно и действующая в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Учреждении.